Unabhängigkeit und Reaktivität
Seit seiner Gründung 1989 besitzt Argos Soditic eine unabhängige Struktur – ohne Anlehnung an eine Bankengruppe und ohne Unterstützung eines Industrieunternehmens. Auch heute noch gehört die Gruppe ihren Partnern, so dass vollständige Unabhängigkeit im Hinblick auf unsere Investitions- und Deinvestitionsentscheidungen – die ausschließlich von unserem Investitionsausschuss getroffen werden, dem die 7 Partner von Argos Soditic angehören – gewährleistet ist.Durch diese Unabhängigkeit können wir einerseits den Unternehmen die Garantie geben, dass wir unsere Entscheidungen unbeeinflusst treffen und uns einzig von Überlegungen im Zusammenhang mit dem spezifischen Unternehmen und seinem Potential leiten lassen, und zum anderen jederzeit schnell handeln können, da wir in unserem Entscheidungsprozess nicht an die Intervention Dritter gebunden sind.
Unternehmergeist
Unsere Philosophie beruht - ganz im Sinne der Geisteshaltung, in der die Partner von Argos Soditic ihre Gruppe im Jahr 1989 gründeten - auf einer unternehmerischen Vision des Investierens: Argos Soditic geht es vor allem darum, die Management Teams bei ihren Entwicklungs- und Wachstumsprojekten beratend zu begleiten.
Die Umsetzung dieser Philosophie kommt in verschiedenen Aspekten zum Ausdruck:
- Wir haben die Kapazität und die Erfahrung, in erhebliche Umstrukturierungsprozesse innerhalb der übernommenen Unternehmen zu investieren (Integration vor-/nachgelagerter Prozesse, externes Wachstum, Neupositionierung innerhalb der Wertschöpfungskette…)
- Wir bevorzugen generell eine Investitionsstrategie, die eher auf Wachstum als reinen Hebeleffekten beruht und den einzelnen Management Teams ausreichenden Spielraum für Eigeninitiativen und unternehmerisches Handeln überlässt.
- Die Partner von Argos Soditic investieren in unsere verschiedenen Fonds und sind damit an allen Portfolio-Firmen mitbeteiligt.Dadurch wird ein gemeinsames Engagement mit dem Management Team an jedem Unternehmensprojekt und der Anreiz mit jeder einzelnen unserer Beteiligungen Erfolg zu haben, gewährleistet.
Vertrauen und Transparenz
Wir sind uns bewusst, dass die Übernahme eines Unternehmens, insbesondere des eigenen Unternehmens, einen Wendepunkt in der Karriere eines Managers – und häufig auch den spannendsten Abschnitt seiner beruflichen Laufbahn – darstellt. Wir sind deshalb bestrebt, jede Operation auf eine echte partnerschaftliche Basis zu stellen, die weit über rein finanzielle Gesichtspunkte hinausgeht und auf Vertrauen, Transparenz und Solidarität mit dem Management Team beruht.
Denn darin liegt die beste Garantie für den erfolgreichen Abschluss eines Übernahmeprojekts. Unweigerlich werden wir gemeinsam vor Situationen gestellt, die im Vorfeld in keiner Weise absehbar waren. In diesem Moment ist es entscheidend, sich in absoluter Transparenz gegenseitig unterstützen zu können.
Unabhängig davon, ob es sich um Manager aus dem Unternehmen handelt (MBO), um externe Manager, die zum Zeitpunkt der Transaktion eingestellt wurden (MBI) oder ob das Management aus einem gemischten Team mit internen und externen Kräften (BIMBO) besteht, das Management Team findet bei Argos Soditic die nötige Unterstützung und beratende Betreuung für die Strukturierung, Finanzierung und Umsetzung seines Unternehmensprojekts.